Preguntas y respuestas sobre socios en el lugar de trabajo: GE Johnson Construction
January 17, 2019
GE Johnson, un socio de FIT @ Work en Denver, se dedica a apoyar a los miembros de su equipo, fortalecer su cultura y abordar un problema crítico que enfrenta nuestra comunidad.
¿Qué le llamó la atención inicialmente de Face It JUNTOS y su enfoque con los empleadores?
Inicialmente, nos impresionó el enfoque general de FIT para lidiar con la adicción. En primer lugar, se brinda educación para ayudar a las personas a sentirse menos avergonzadas por sus situaciones personales y ayudarlas a sentirse más cómodas para pedir ayuda. En segundo lugar, el enfoque basado en resultados que tiene FIT para ayudar a las personas es muy poderoso. Teníamos confianza en que nuestra inversión generaría un retorno; esperamos que las métricas proporcionadas por el programa nos informen del progreso manteniendo la confidencialidad. Finalmente, FIT no “termina” como una relación EAP puede terminar para un empleado. Para aquellos que necesitan ayuda para lidiar con la adicción, FIT y sus compañeros entrenadores se mantienen firmes hasta que la persona encuentra el bienestar.
¿Qué desafíos presenta la adicción a su empresa o industria específica? ¿Cómo abordará Enfrentarlo JUNTOS en el Trabajo esos desafíos?
Hemos visto de primera mano cómo la adicción puede afectar a nuestros empleados y a nuestro equipo. Desde empleados que lucharon contra la adicción mientras trabajaban hasta empleados que perdieron familiares a causa de la adicción, hemos visto los impactos directos e indirectos de la adicción. La enfermedad, incluso la adicción de un miembro de la familia, puede tener un impacto directo en la capacidad de una persona para ser lo mejor posible en el trabajo y fuera del trabajo.
¿Podría hablar sobre cómo encaja FIT @ Work en la cultura de su organización?
FIT encaja perfectamente con nuestra cultura. Valoramos las relaciones y, como empresa propiedad de los empleados, siempre hemos tratado a nuestros empleados como familia. FIT nos permite demostrar aún más el cuidado de los miembros de nuestro equipo al brindarles ayuda real para este problema grave de manera confidencial y significativa.
¿Cuáles cree que serán los impactos a largo plazo de FIT @ Work en su empresa? ¿En la comunidad más amplia?
Creemos que FIT podrá brindar ayuda real, procesable y basada en resultados a los empleados y familiares que luchan contra la adicción. Cuando las personas encuentren formas de controlar esta enfermedad y mejorar, serán empleados, miembros del equipo y miembros de la comunidad más eficaces.
¿Con qué frecuencia cree que sus empleados utilizarán el entrenamiento remoto por video? ¿Por qué es importante que Face It TOGETHER tenga esa capacidad?
El entrenamiento en video fue una gran razón por la que sabíamos que FIT era el socio adecuado para nosotros. Tenemos proyectos y trabajos que abarcan al menos siete estados, incluidos algunos en lugares muy remotos con poco acceso a la atención de adicciones. Saber que nuestros empleados siempre tendrán acceso a una gran ayuda con el uso de un teléfono nos hizo sentir cómodos de poder brindar apoyo a cualquiera que lo desee.