Resumen de evaluación: Principios y valores
August 31, 2021
Visión de conjunto
Los principios son factores que no cambian y, a menudo, son críticos para definir nuestros valores personales. Los valores, por otro lado, pueden cambiar con el tiempo. Comprender nuestros valores puede influir en nuestros comportamientos, pensamientos, sentimientos y elecciones. La mayoría (93%) de los miembros de Face It TOGETHER (FIT) luchan con sus principios y valores cuando comienzan a entrenar.
Metodología
FIT considera el capital social, personal y cultural de los miembros utilizando el Índice de Capital de Recuperación (RCI). Los factores de riesgo que pueden impedir el progreso del bienestar se evalúan a través de la Evaluación de riesgos (RA). Para este análisis, FIT observó a 799 miembros que: estaban luchando con el alcohol y otras drogas; participaron en el entrenamiento entre el 1/1/16 y el 14/8/21; y evaluaciones de resultados completadas al inicio y al menos una de seguimiento. De ese grupo de miembros, 741 indicaron algún tipo de preocupación relacionada con sus principios y valores en la línea de base y fueron incluidos en este análisis. Este análisis se centró en las evaluaciones de resultados iniciales y finales (independientemente del momento) (RCI y RA) para estas 741 personas. Las respuestas iniciales y de seguimiento estaban en una escala ordinal desde totalmente de acuerdo hasta totalmente en desacuerdo y todas las métricas se calificaron de cero a cuatro.
Resultados
Un poco menos de la mitad (43%) de los miembros demostraron un cambio positivo en sus principios y valores cuando completaron su evaluación de seguimiento más reciente. Los miembros ven su mayor cambio en general en las métricas relacionadas con los valores y principios después de 90 días de compromiso con un asesor de pares. En ese momento, el 50 % de los miembros que tenían dificultades al inicio se sentían más cómodos con sus valores y principios. Además, el 62% reportó un aumento en la esperanza a los 90 días. Muchos miembros (37 %) tenían más claros sus valores y el 43 % estructuró su plan de bienestar para reflejarlos. Algunos miembros (18%) sintieron que sus principios fueron menos cuestionados y el 31% se vio menos afectado por los desafíos a sus principios. Estas mismas métricas se miden en intervalos de 30 días, como se ilustra en la siguiente figura.
Discusión
Uno de los valores clave de FIT es que tenemos reverencia por todos. Esto afecta todo lo que hacemos, desde el diseño de nuestro espacio físico hasta la forma en que nos comunicamos. Nuestros entrenadores se acercan a cada miembro con esperanza, independientemente de los desafíos que enfrenten los miembros. Comprender nuestros principios y valores es clave para tomar decisiones informadas sobre nuestro futuro. Los entrenadores de FIT ayudan a los miembros a identificar y comprender la importancia de sus valores, y luego usan esos valores para establecer metas para su bienestar futuro.